Tilbake til blogg
REGELVERK · ANSVAR

Arbeidsgivers vs. arbeidstakers ansvar ved arbeid i høyden

En praktisk gjennomgang av hvem som har ansvar for hva – og hva som skjer når det svikter.

ABC Sikkerhet AS·7 min lesing

Hvert år skjer alvorlige ulykker

Fall fra høyden er en av de vanligste årsaksgruppene til alvorlige arbeidsulykker i Norge. Arbeidstilsynet gjennomfører jevnlig tilsyn og kan ilegge bøter på hundretusener av kroner ved brudd på regelverket.

Det rettslige grunnlaget

Ansvaret for sikker arbeidsplass ved arbeid i høyden er regulert av tre hovedlover og forskrifter:

  • Arbeidsmiljøloven (aml.) – det overordnede regelverket
  • Forskrift om utførelse av arbeid – de konkrete kravene til sikring
  • Internkontrollforskriften – krav til systematisk HMS-arbeid

Arbeidsgivers ansvar

Arbeidsmiljøloven § 2-1 slår fast at arbeidsgiver har det overordnede ansvaret for at arbeidsmiljøet er fullt forsvarlig. Ved arbeid i høyden innebærer dette:

Risikovurdering

Gjennomføre skriftlig risikovurdering (SJA) før alle arbeidsoperasjoner i høyden.

Utstyr og opplæring

Sørge for godkjent fallsikringsutstyr og dokumentert opplæring til alle ansatte.

Redningsplan

Ha en skriftlig plan for umiddelbar redning uten avhengighet av nødetater.

Periodisk kontroll

Sørge for at alt PVU kontrolleres av godkjent person hvert 12. måned.

Internkontroll

Dokumentere alle HMS-tiltak, avvik og forbedringer i et internkontrollsystem.

Tilsyn på arbeidsstedet

Sikre at arbeidet faktisk utføres i henhold til vedtatte prosedyrer.

Arbeidstakers ansvar

Arbeidsmiljøloven § 2-3 pålegger også arbeidstaker plikter. Det er ikke nok å si at sjefen ikke ga beskjed:

  • Bruke pålagt verneutstyr – du kan ikke velge å la være
  • Melde fra om farlige forhold til arbeidsgiver eller verneombud
  • Ikke sette seg selv eller andre i unødvendig fare
  • Delta i opplæring og instruksjon
  • Inspisere utstyr visuelt før bruk

Internkontrollforskriften i praksis

Internkontrollforskriften krever at virksomheten har et systematisk HMS-arbeid – ikke bare at regler er kjent, men at de er dokumentert og etterlevd. For arbeid i høyden betyr dette minimum:

Minimumsdokumentasjon for arbeid i høyden

  • Skriftlig prosedyre for arbeid i høyden
  • Kartlegging av alle høyrisikoarbeidsplasser
  • Oversikt over alt PVU med kontrolldatoer
  • Opplæringsjournal med navn og dato for alle ansatte
  • Redningsplan per arbeidssted
  • Avvikslogg med tiltak ved hendelser

Konsekvenser ved brudd

Arbeidstilsynet kan ved tilsyn ilegge:

  • Pålegg om umiddelbar stans av arbeidet
  • Tvangsmulkt (løpende dagbøter) til forholdet er rettet
  • Overtredelsesgebyr opptil 1,5 millioner kroner
  • Politianmeldelse ved alvorlige brudd eller ulykker

Trenger du hjelp med HMS-dokumentasjonen?

ABC Sikkerhet tilbyr befaring, risikovurdering og komplett HMS-dokumentasjon for arbeid i høyden. Vi sørger for at du oppfyller alle krav fra Arbeidstilsynet.

h